5 étapes pour construire une Sociale Marque Employeur Forte

 

TPE, PME, Comment attirer les talents ?

Sur le Web, les bonnes pratiques sont accessibles à tous !

 

Le guide pratique de LinkedIn pour comprendre les mécanismes d'une marque employeur attractive et puissante

 

  • Pourquoi la marque de talent est la nouvelle marque d'employeur ?

  • Quel mécanisme suivre  pour quel   impact ?

  • 6 astuces pour une description de poste irrésistible

  • Bien + encore 

​… Des cas pratiques, des exemples à suivre, LinkedIn nous offre là un guide très complet  et accessible à tous

 

En rendant votre offre d'emploi plus attractives, une marque "de talent " forte réduit le coût par embauche de 50 % 

A télécharger gratuitement  : ici

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