Marque Employeur

La marque employeur s'invite au devant de la scène du Web et bouscule les pratiques RH

Parmi les transformations RH importantes auxquelles nous assistons ces dernières années, les notions d’E-réputation et de Marque employeur se sont invitées sans crier garde dans nos entreprises.  

Internet rend la relation "employeur – collaborateur" toujours plus transparente

A travers les médias scoiaux et les plateformes telles que Glassdoor, les salariés peuvent noter leurs entreprises, chaque campagne de recrutement et par là, chaque expérience candidat, ouvre une possibilité d’alimenter la réputation d’une entreprise sur le web.

 

Employer Branding

 

Bousculés dans leurs pratiques, les RH prennent en main la stratégie de marque employeur

Les adeptes du "pour vivre heureux vivons cachés" ne peuvent plus persister dans cette philosophie qui ne fait que creuser plus profond le fossé qui les sépare des internautes.

Autrefois déléguée au service communication, la marque employeur revient au coeur des métiers RH

Les DRH sont amenés à s'approprier cette transformation profonde et à développer ou à  intégrer des compétences digitales et webmarketing. C'est à l'équipe RH qu'il incombe d'orchestrer une stratégie de marque employeur forte, lisible et authentique en pleine cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise mais de façon complémentaire et paralèlle. 

Comment bâtir une bonne communication marque employeur ?

Toute comme une marque personnelle, la marque employeur doit se constuire sur l'authenticité et incarner l'ADN de l'entreprise.

Une stratégie de marque employeur doit s'inscrire dans une logique de rayonnement " l'interieur vers l'exterieur " et intégrer 4 composantes essentielles à un juste et pérenne rayonnement :

La stratégie business de l'entreprise, le positionnement RH, l'image interne et l'image externe.

 

4 composantes Marque employeur

 

Et vous, où en êtes-vous dans votre stratégie Marque Employeur ? 

Vous souhaitez témoigner de vos actions mises en place ? 

Parlons-en !