Comment le personal branding peut booster une recherche d’emploi ?

Le personal branding, meilleur ami de votre visibilité

Cela n'échappe plus à personne aujourd'hui, la visibilité sur Internet représente un enjeu capital pour l'attractivité des entreprises et de leur marque employeur. Il en est de même pour les talents en recherche d'emploi ou d'une nouvelle opportunité professionnelle. Etre visible auprès de son marché cible est devenu incontournable pour sortir du lot et se faire repérer. 

Pour être vu, repéré, identifié, sélectionné … il faut se montrer 

Business People and Social Networking Concepts 

 Le personal branding ou comment soigner sa " e-première impression" ?

Toute identité numérique implique une e-réputation, à savoir " la perception que l'on se fait d'une personne via les informations trouvées sur le Web ". Avant même de rencontrer un candidat, le recruteur a la possibilité de se faire une première impression de lui,   grâce aux traces laissées par sa navigation et son utilisation du web (ou l'activité d'une tierce personne).  

Nombreuses sont les questions à se poser avant de se rendre visible sur Internet

reflexion trois

" comment suis-je perçu par les recruteurs sur le Web ? ",  " mes atouts et talents différenciants sont ils identifiables ? ",

" qu'en est-il de ma concurrence ?" …

Une démarche de personal branding vous permet d'anticiper cette notion de visibilité et de construire une communication professionnelle, dédiée à votre projet professionnelle et aux recruteurs.

 Quelques bénéfices du personal branding utiles dans une démarche de recherche d'emploi :

  • Découvrir et incarner sa marque personnelle
  • Se différencier, sortir du lot
  • Communiquer authentique, incarner ses propres valeurs, ses propres couleurs 
  • Soigner et professionnaliser sa communication auprès de son réseau et des recruteurs
  • Développer un réseau professionnel de qualité et le pérenniser dans la durée
  • Valoriser ses atouts et contrer certains préjugés
  • Animer un plan de communication "carrière" stratégique et efficace
  • Tirer profit des medias du web et de la visibilité pour promouvoir son projet et son expertise

 

  • Encadrer et tirer profit de la digitalisation du recrutement

En matière d'emploi, beaucoup de choses se jouent sur la toile (Jobboards,  CVthèques, réseaux sociaux, e-CV, …). Chaque candidat peut se composer une véritable boîte à outils 2.0. Internet n'est plus seulement un média de veille d'informations (consulter passivement les offres d'emploi), mais aussi et surtout un média de partage, d'échanges,  d'entretien et de développement de réseau.

Les études  et témoignages s'accordent à dire que les recruteurs utilisent Internet les réseaux sociaux pour identifier et se rapprocher des candidats. Je vous ai présenté  l'étude d'Oasys Consultants lors de notre précédent article. Très complémentaire, l'Apec offre également des informations précieuses quant aux pratiques de sourcing des entreprises.

Ce que nous apprend l'étude de l'Apec sur le sourcing des cadres en 2014 :

Sourcing RS

Souvenez-vous, ces mêmes recruteurs, accordent beaucoup d'importance à la personnalité des candidats. Egalement, pour se rassurer,  ils favorisent volontiers les candidats cooptés ou issu de leur propres réseau. 

 

Sopurcing Apec

 

Autant d'enseignements qui invitent à cumuler les facteurs favorisant la rencontre recruteurs-candidats.

Une communication dédiée aux recruteurs et au développement de son réseau professionnel

Qu'il s'agisse de répondre à une offre d'emploi diffusée sur le web ou d'adresser une candidature spontanée, moins vous serez "inconnu", "inexistant" ou pire "incohérent" sur Internet, plus vous aurez des chances de figurer parmi les candidats sélectionnés.  

Grâce et avec une démarche de personal branding, vous multipliez les chances d'être repéré et reconnu par les recruteurs.

Des questions sur ce sujet ou ce type d'accompagnement ?  Nous sommes à votre disposition pour y répondre

Vous souahitez partager votre expérience personal branding ?

Contactez-nous, nous serons ravis de vous découvrir et de diffuser votre profil sur ce site.

 

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